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青岛金融人才表示拿到年终奖立刻跳槽

来源:金乡人才网 时间:2011-01-22 作者:金乡人才网 浏览量:
临近春节,大多数人在忙年,但不少金融行业人士却在忙着调整工作。据了解,随着业务的发展,金融人才渐成“香饽饽”,有的高端金融人才一年内就被别的银行二度挖角,还有的银行同一部门多位员工集体跳槽到另一家银行 ,金融人才争夺战已白热化。

“平时接到好几个猎头公司的电话,没太放在心上,马上就过年了,看着身边的同事一个个换环境,我也是时候考虑换个工作环境了。”在岛城某国有银行上班的孟先生说,他身边的不少同事选择在年末跳槽:一方面是已经拿到了年终奖,另一方面各金融机构选择在年末调整工作,这时候跳槽比较容易适应新的环境。

业内人士透露,这段时间岛城金融人才流动很“疯狂”,不少小银行因“跑马圈地”急着“招兵买马”,年末大力从大银行挖角储备人才。而大多数跳槽职员,都是中高层管理人员。他们跳槽不光是为了更高的薪水,个人的职业发展方向和从业爱好也是主要考虑因素。

青岛大学经济学院博士张宗强认为,银行业人才争夺从总体上来看是件好事,竞争会带来活力,人才流动可以促进银行的改善服务质量、提升管理能力。但并不是所有的金融人才都适合跳槽,部分人跳槽后收入可能会增加,但个人发展空间或许会受到影响。(

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