招聘人数:3 人
到岗时间:不限
婚况要求:不限婚况
一、岗位职责:
1、负责对科目的学生进行 一对一 教学辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法;
2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧;
3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。
二、岗位薪酬及福利
1、薪酬:岗位月度平均收入在3000-4000元之间,表现优秀者月度收入在4000-6000元,每年至少两次涨薪机会。
2、福利:带薪休假、团队活动、五险、交通补贴、通讯补贴、节日福利、生日消费卡、餐补。
三、完善的培训机制:
1、校区以及设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。
2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
四、广阔的职业发展空间:
1、管理方向:
教师――科目负责人――教学主管――教务校长――分校校长-运营经理-
2、专业方向:
普通教师――优秀教师――金牌教师
五、岗位要求:
1、本科以上学历;
2、两年上本行业培训授课经验;
3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;
5、熟练使用办公软件,可制作课件。
6、有教育机构培训经验优先。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。