1、 拓展门店的招聘渠道并加以维护；
2、 根据门店的业务规划，协助制定实施人才招聘计划、实施，达成招聘目标；
3、 进行人才简历甄别，意向沟通、面试、背景调查等招聘各环节工作；
4、 完成人员录用流程，出具招聘相关统计报表；
5、 及时跟踪门店的需求及在职员工的留用情况；
6、配合店面做销售接待工作
增值电信业务经营许可证：鲁B2-20200437 工信部备案：鲁ICP备11011025号-16 
鲁公网安备 37088302000302号 人力资源服务许可证：202008830004号
客服电话：0537-2156777 2153666 EMAIL：985205333@qq.com
Copyright C 2021 All Rights Reserved 版权所有 济宁众才人力资源服务 Powered by 金乡人才网
